Генеральный директор Twitter Илон Маск утром 16 ноября предъявил ультиматум своим сотрудниками: остаться частью команды Twitter или покинуть компанию с трехмесячным выходным пособием. Сотрудники должны принять решение до 17:00 в четверг. Об этом сообщает американский Forbes со ссылкой на внутренние источники.
В электронном письме миллиардер подчеркнул, что для создания Twitter 2.0 в будущем компания должна быть «чрезвычайно хардкорной». Это значит, что сотрудникам придется работать с высокой интенсивностью, отмечает Маск.
Как сообщал Bloomberg ранее, в первом письме своим работникам Маск запретил удаленную работу. Владелец соцсети объявил, что сотрудники должны находиться в офисе «не менее 40 часов в неделю».
Кроме того, The New York Times со ссылкой на источники сообщила, что Маск начал увольнять сотрудников, которые публично выступали с критикой. В частности, в своем аккаунте Twitter Маск сообщил, что уволил мобильного разработчика Эрика Фронхефера, который спорил с ним в соцсетях. Однако позже бизнесмен удалил этот пост. За критику его политики в корпоративном чате бизнесмен уволил 20 сотрудников, пишет The Verge со ссылкой на внутренние источники.
Два сотрудника Twitter до истечения срока ультиматума рассказали CNN о намерении отклонить его из-за токсичной рабочей среды, которую создал Маск. Еще один сотрудник соцсети назвал такие условия «ударом под дых» из-за необходимости срочно принять решение, указав, что для этого требуется больше отведенных бизнесменом суток.
И в итоге:
Hundreds of Twitter Inc employees are estimated to have decided to quit the beleaguered social media company following a Thursday deadline from new owner Elon Musk that staffers sign up for «long hours at high intensity,» or leave.
>>> Подробности
